Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně
Prohlášení poplatníka daně (růžový formulář) a dohody konané mimo pracovní poměr
Adaptace
Podepsala jsem dohodu o pracovní činnosti a chci se zeptat, proč jsem nedostala podepsat prohlášení k dani? Mám dvě děti, takže by to bylo pro mě výhodné. Mám nárok o to požádat?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance
Poradna hledání práce odpověď:
Prohlášení poplatníka daně (někdy také nazývané růžové prohlášení) je možné zaměstnavateli podepsat nejen při pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy, ale také při pracovně právním vztahu vzniklém na základě dohody o provedení práce (DPP) nebo dohody o pracovní činnosti (DPČ).
Pro podpis prohlášení poplatníka daně u zaměstnavatele je nezbytnou podmínkou, aby pracovník ve stejném období (na stejnou dobu) nepodepsal růžové prohlášení také jinému zaměstnavateli.
Pokud nemáte podepsáno prohlášení poplatníka daně a daň uvádíte bez odečtení odpočitatelných položek (například za děti), tak máte možnost žádat o vrácení přeplatku daně v rámci ročního vyúčtování daně z příjmu.
Pokud shrneme Vaše otázky - Máte právo podepsat růžové prohlášení poplatníka daně. Důvody, proč Vám zaměstnavatel nedal podepsat prohlášení při podpisu smlouvy, opravdu nejsem schopen odhalit, ale předpokládám, že buď zapomněl nebo si chtěl ušetřit další administrativu.
Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus
Rada Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně byla zveřejněna dne 2012-04-17
počet zobrazení: 9660
Dotaz poradny práce a zaměstnání Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Adaptace, nástup do zaměstnání
Vybrané rady z kategorie
- Pracovní smlouva mohu prostudovat doma?
- Na co si dát pozor při podpisu pracovní smlouvy
- Vstupní školení a firemní kultura
- Vulgární potenciální nadřízený na výběrovém pohovoru
- Mzda a plat jaký je rozdíl?
- Výpověď a výpovědní doba
- Roční mzda (plat)
- Zaměstnaná a potřebuji neplacené volno na vstupní školení do nového zaměstnání
- Dohoda o provedení práce a zdravotní pojištění
- Rodičovská dovolená, návrat do práce, další dítě a výše mateřské
- Pracovní poměr na dobu určitou v roce 2012
- Mám podepsanou smlouvu, jiná firma mi nabízí lepší práci
- Dohoda o pracovní činnosti a prohlášení poplatníka daně
- Jak ukončit dohodu o provedení činnosti
- Švarc systém - stejná práce podle pracovní smlouvy nebo na ŽL
- Prodleva v přechodu mezi zaměstnáními
- Právo na mzdu ve zkušební době
- Ve výpovědní lhůtě přejít k jinému zaměstnavateli
- Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list
- Překlenutí několika dnů mezi dvěma zaměstnáními
- Spolupráce s firmou bez švarcsystému.
- Dohoda o provedení práce u více zaměstnavatelů a prohlášení poplatníka daně
- Na pohovor ve zkušební době
- Kdy podepisovat pracovní smlouvu
- Vhodné oblečení na podpis pracovní smlouvy
- Nástup do práce a jiná pracovní nabídka
- Vyplacení nižší mzdy než uvedené v pracovní smlouvě
- Výpověď ve zkušební době
- Co musí obsahovat pracovní smlouva?
- Pracovní smlouvy u více zaměstnavatelů
Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání