Musí zaměstnavatel vystavit zápočtový list při ukončení pracovního poměru ve zkušební době?
Zápočtový list si je určitě dobré a vlastně i nezbytné vyžádat i při ukončení ve zkušební době. Zaměstnavatel má povinnost Vám jej v zákonné lhůtě vydat. Zápočtový list budete potřebovat nejen v případě nástupu do nového zaměstnání, ale zápočtový list musíte donést i na příslušný Úřad práce, aby Vám vznikl nárok na podporu v nezaměstnanosti a státem hrazené zdravotní pojištění a platby České správě sociálního zabezpečení.
Kopie zápočtových listů je dobré si také schovávat pro komunikaci se zmiňovanou Českou správou sociálního zabezpečení při výpočtu výše důchodu.
Vaše otázky na hledání práce a zaměstnání odpovídají pracovníci společnosti Aditus personální agentura
Rada Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list byla zveřejněna dne 2012-11-29
Dotaz poradny práce a zaměstnání Ukončení poměru ve zkušební době a zápočtový list je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace
Vybrané rady z kategorie
Všechny dotazy z rubriky: Adaptace, nástup do zaměstnání