Vypracování koncepce, strategie, analýzy při konkurzu a nepřijetí

Případové studie a nepřijetí na pracovní místo

Pohovor - Interview

Na mnoha výběrových řízeních jsem byl nucen psát koncepci a stalo se mi, že jsem vybrán nebyl a mé nápady využívá nyní někdo jiný. Jde se proti tomu nějak bránit?

Potřebujete zkontrolovat pracovní smlouvu nebo její dodatek?
Placená kontrola smluv pro zaměstnance

Poradna hledání práce odpověď:

Získávání nápadů, návrhů, analýz, strategií, taktik nebo koncepcí od kandidátů během výběrových řízení je jedním z problémů, který trápí trh práce.

Kandidát je v nevýhodě, protože pokud má zájem pokračovat ve výběrovém řízení, tak požadovanou studii, koncepci, analýzu nebo jiný dokument musí vypracovat. A pokud hodlá získat pracovní místo, tak se snaží uvedený dokument vypracovat co nejlépe a tím předává potenciálnímu zaměstnavateli ze svého pohledu opravdu hodnotný dokument.

Solidní zaměstnavatelé řeší situaci dohodou o provedení práce a symbolickou odměnou za vypracované strategie, koncepce nebo analýzy nebo po uchazečích žádají vyřešení případové studie, která ale řeší problematiku obecně a nepožaduje po kandidátech informace nebo návrhy na řešení konkrétních problémů zaměstnavatele.

Obrana proti využití vlastních nápadů uchazečů potenciálním zaměstnavatelem je možná pouze právní respektive soudní cestou. Prokazování původu nápadu jako Vaší myšlenky bude ale ve většině případů velmi obtížné.

Na Vaši otázku do poradny práce a zaměstnání odpověděli konzultanti personální agentury Aditus

Rada Vypracování koncepce, strategie, analýzy při konkurzu a nepřijetí byla zveřejněna dne 2011-09-14

počet zobrazení: 16289

Dotaz poradny práce a zaměstnání Vypracování koncepce, strategie, analýzy při konkurzu a nepřijetí je zařazen do oboru: Hledání zaměstnání obecné informace

Výběrový pohovor, Job Interview

Vybrané rady z kategorie

Všechny dotazy z rubriky: Výběrový pohovor, Job Interview